组织开展2019年度职业教育专业教学资源库建设与应用，做好验收、立项和备选工作开展职业院校数字资源应用共享项目和“职业岗位核心能力精品课”资源建设项目，汇聚一批职业院校和企业的优质数字教育资源，引导职业院校形成教育信息化应用模式深入落实《教育部关于加强高等学校在线开放课程建设应用与管理的意见》，完成第二批800门国家精品在线开放课程的认定工作加快推进示范性虚拟仿真实验教学项目建设我保证我上课会认真听讲，成为同学们的榜样如果我可以成为老师的好帮手，当上班长，我会尽我的全力当好这个班长这一次的竞选，如果成功了，那么我将给大家带来的全新的班级生活，让同学们开开心心上学，快快乐乐成长

二级教职工（代表）会议制度指学校院系等二级单位建立本单位教职工（代表）会议的工作机构，定期召开本单位教职工（代表）会议履行相应职权它是学校教代会制度的组成部分，是教职工行使民主参与、民主管理和民主监督权利的基本制度和形式，是学校二级单位完善民主管理、促进决策科学化、民主化的重要渠道按照高校教职工代表大会的有关规定，高校二级单位都要建立教职工（代表）大会制度为了开好二级教代会，各党总支和行政支持工会组织，普遍成立了筹备工作组，酝酿了工作分工，制定了筹备工作方案，做了大量的准备工作在各单位首次召开的二级教职工（代表）会议上，教职工（代表）普遍听取了本单位行政工作报告、分工会（直属工会小组）的工作报告及财务报告，选举产生了新一届分工会（直属工会小组）委员，经费审查委员7月3日召开的化环学院教职工大会上，院长范洪波教授做行政工作报告，分工会主席、总支书记君光作工会工作报告，兰善红等教师还提交了提案但在上课时才发现，他们其实还是掌握了一些简单的英语问候语兢兢业业的志愿者忘记了沿途的一路颠簸，忘记了下田割禾后的精疲力竭，忘记了过去这两天的诸多不适应，义教队的队员带着满腔的热情来到了名扬小学义教队原本只有6名成员，但由于人手不足，队长郭旭佳和调研组的成员也过来帮忙粉笔，字母卡片，还有用来放歌的笔记本电脑，都是上课时要用的

作为小米人工智能第二中心，小米武汉瞄准前瞻性科研，并获批建设“湖北省小米人工智能技术创新中心”，推动武汉汽车、制造等优势产业进行技术创新目前，小米武汉总部员工人数已突破2000人，其中人工智能团队已独立承担了10余项业务的研发工作，如搭建小爱开放平台、小爱数据平台和语音评测平台等回家的雷军站在新建的办公大楼里难掩激动,正是因为这里是我人生事业的起点，这里留下了我太多的青春回忆，所以我一直想为武汉、为东湖高新区做一点事情雷军表示，未来十年，希望能把武汉建成小米的超大研发总部和人工智能时代的技术高地，“我给武汉总部设定的目标是未来要能够容纳1万名员工，并给员工提供最优良的工作、生活环境雷军知天命，小米遇拐点2019年，和2016年的小米有点像面对这个不方便出门的春节假期，为了让全国的孩子们能够安心过年，“凯叔讲故事”自1月25日大年初一开始，将超10000个精品付费内容，面向全国用户免费畅听仅4天时间就已惠及70万家庭，人均日收听时长达75分钟，使孩子们假期生活更增加丰富、充实，为孩子带去精神陪伴“凯叔讲故事”作为互联网内容行业率先发起春节期间内容免费的倡导者，积极响应由中国音像与数字出版协会发起的《数字阅读行业战“疫”倡议书》行动，第一时间加入到了此次公益行动当中，希望能够与全行业一起，集结数字阅读的力量共同战“疫”2月1日凌晨，“凯叔讲故事A”上线“战‘疫’免费听”频道，呈现五大精选内容：红色故事专区、经典名著专区、科学知识专区、安全故事专区、健康专区包含了《铁道游击队》《小兵张嘎》《小英雄雨来》等红色经典，希望通过这些故事帮孩子树立积极的价值观，做有志少年，还有《凯叔·西游记》《凯叔·口袋神探》《凯叔·安全帅小队》《凯叔·小知识》等众多精品IP内容，这些内容面向全国用户的免费活动将延续至2月底让孩子们在轻松有趣的故事当中学习知识，平安度过这个特别的假期